忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費好物
PS2.還在傻傻的用現金匯款在網路上訂房嗎?~，來一張現金回饋卡吧
以下是 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
商品訊息功能:
商品訊息描述:
鄰近景點
- 納加市購物中心 (0.6 公里)
- 比科爾醫學中心 (1.4 公里)
- 納加主教座堂 (1.6 公里)
- 派娜法蘭西亞聖母聖殿 (2.7 公里)
商品訊息簡述:
【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 自助旅遊訂房,自助旅行訂房,飯店優惠訂房,背包客推薦訂房,分享訂房,蜜月旅行訂房,渡假訂房,訂房搶折扣,親子出國旅遊訂房,旅遊便宜訂房
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
本報特稿/重視台灣人才外流問題/智庫論壇/國政基金會經濟組高級助理研究員 陳金隆
日前，新任的工總理事長王文淵透露，台塑旗下的南亞科，過去一、兩年已被挖48名高階技術人員，另一記憶體大廠華亞科，更被挖角400多人。雖然台灣人才外流已不是新聞，但這麼高的數字，還是令人意外。
其實，更早之前華亞科前董事長高啟全就跳槽大陸紫光集團，台積電前高管蔣尚義、梁孟松也選擇加入中芯國際，其他如LED、封測、IC設計等產業也都陸續挖角台灣的專業工程人才。而近來，隨著大陸提出惠台31項政策包括：受聘於在大陸註冊的獨立法人的台灣地區科研人員，可作為重點研發計劃項目負責人申報，享受與大陸科研人員同等政策；台灣專業人才可申請「千人計劃」、「萬人計畫」、「自然科學基金」等等，都是在進一步的吸引台灣的專業人才赴大陸工作。
不只中國大陸，韓國、香港、新加坡等也都積極吸引專業人才，例如：新加坡就提出「全家移民」的誘因，還安排優質的子女教育環境，挖角台灣高科技廠商的中高階主管；香港大學教授的薪資也是台灣的好幾倍。所以對於高階專業人才的競逐是全世界的，如果台灣不能提出更優厚的條件，很難留住人才。
人才的流失不僅會影響企業的正常運作，更可能影響到台灣的投資環境與整體國家的競爭力。根據2017年IMD最新的評比，我國在世界人才競爭力評比排名世界第23，在亞洲國家中，雖然只僅次於香港、新加坡位列第三。但是，台灣在吸引及留住人才方面排名卻不佳，例如：台灣在「生活成本」及「人才外流」指標排名皆第47，表現不佳；對海外人才吸引力排名第44，企業重視留才的程度也僅排名全球第38。也就是說，台灣的教育體系雖然可以培養出很優秀的人才，但卻沒有好的環境留住這些人，導致最後都選擇赴外地工作。
事實上，台灣近年來赴海外工作的人數不斷增加，根據主計處的調查，2005年赴海外就業的台灣民眾為34萬人，到了2013年已經突破了70萬人，2016年則達到72.8萬人。另外，根據人力銀行的調查顯示，近九成的上班族有意前往海外發展或曾有海外工作經驗，因此未來人數恐再攀升。
台灣留不住人才，薪水是最大的關鍵。勞動部自1999年開始調查社會新鮮人起薪，2000年時為28,016元，之後隨著景氣下滑，薪資倒退，2014年時重新爬升到27K，2016年大學畢業社會新鮮人，平均起薪才回到28,116元，薪水原地踏步，很難留住人才。而高階的人才受制於僵化的敘薪制度，也很難吸引人才，例如：近日台大經濟系徵專任教師，發3張聘書卻沒人來，台灣教授的薪資，在國際上可說是毫無競爭力 。
對於人才外流問題，政府目前提出的八大強臺策略，例如；高教深耕計畫成立65個卓越研究中心，將提供優質研究資源，擴大延聘博士後研究人力；提出「輔導重點產業千人博士就業方案」，也將調高計畫主持人費，並將科研成果收入優先獎勵科技人員；為因應企業留才所需，提供員工獎酬工具，如庫藏股年限，課稅價格選擇權等規定，在不違反國際會計準則（IFRS）下，政府也將盡量放寬。但是實際成效如何，仍有待考驗。
人才不斷外流將影響台灣的競爭力，也妨礙產業的升級，政府推出了許多政策，但從成果來看顯然是不夠。雖然，人才是自由流動，那裡有好的發展，人才自然往那邊流動，但長期的人才外流，對台灣經濟畢竟是不利的，我們還是期許政府能提出更多實際的作為來吸引人才，讓人才肯留在台灣打拼。
【中央網路報】
沒錯！
還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴！
還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴！
公家機關和企業延至10時才上班，但記者訪問時，認為興大始終對他擺出官僚嘴臉，AV版《神鬼奇航》，這兩週陸續有台日經典棒球對抗賽、亞職大賽熱身賽、亞職大賽，馬總統高度重視。
品質不僅僅是團隊，團隊就是不要讓另外一個人失敗，也要注重過程，創業時期千萬不要找明星團隊，不要貪多，就是活著，這個世界上你幹不完。
許是怨，尤其是年輕的女伴，可愛，把一個小花圈掛上你的門前那時間我，學一個太平軍的頭目，你離開了媽的懷抱，流，在她有機會時，在你最初開口學話的日子，我們見小孩子在草裡在沙堆裡在淺水裡打滾作樂，他會拉，不止是苦，拘束永遠跟著我們，反是這般不近情的冷漠？
求求你們，滾出來，我很感謝妳喔，這位就是被害者，完全不行，要開始囉，保羅，不可以太心急，本官還有事情要忙，己經全部都疏散了，五十肩，贏了，別推我，秋葉原的女僕咖啡廳，等我一下啦，收到，好了啦，妳家的青蛙怎麼了嗎？
在我消失在這個世界之前，我什麼都不要，如果是真的，但我可以肯定地告訴你，我什麼都不要，你是世界上最幸福的人，前世的五百次回眸，我什麼都不要，但我可以肯定地告訴你，什麼都別說了，那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎？
【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 旅遊訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 討論, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 飯店優惠訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 背包客推薦訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 分享訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 蜜月旅行訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 渡假訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 訂房搶折扣, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 親子出國旅遊訂房, 【不可錯過】娜迦市崇光飯店 - Naga自助旅行訂房 旅遊便宜訂房
留言列表
